Perché un SW per la Valutazione dello Stress da Lavoro ...
Il Documento di Valutazione dei Rischi d'Azienda deve comprendere anche la Valutazione del rischio da Stress Lavoro-Correlato ex. art. 28, comma 1-bis del D.Lgs. 81/08, rispettando l'ultima scadenza del 31/12/2010.
Nella Valutazione devono essere sempre rilevati, anche nella fase preliminare, i fattori soggettivi, oltre a quelli oggettivi, per non contrastare con l'Accordo Europeo del 2004 ed incorrere nelle sanzioni previste.
In caso di verifica da parte degli Organi competenti, al Datore di Lavoro che non sia in possesso della Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato, o presenti un documento di valutazione incompleto e non conforme, è applicabile la sanzione prevista dall'art. 55, comma 1, lettera a) dello stesso D.Lgs. 81/08, stabilita nell'arresto da 3 a 6 mesi o nell'ammenda da 2.500 a 6.400 Euro.